Te mandaram embora de forma errada? Pode ser que você tenha muito a receber.
Matheus Borges – Advogado Trabalhista em Curitiba/PR.
Defesa total dos seus direitos trabalhistas com compromisso absoluto de resultado.
Trabalhou +6 Meses? Você Tem Direitos!
Já ajudamos mais de 150 trabalhadores em Curitiba. Você não está sozinho(a).
DIREITOS QUE VOCÊ PROTEGE CONOSCO:
- Cálculo Correto da Rescisão - Receba Tudo que Tem Direito
- Acidente no Trabalho - Indenizações
- Ambiente Insalubre - Compense seus Riscos
- Acúmulo de Funções
- Horas extras
- Assédio Moral ou Sexual no Trabalho
- Rescisão Indireta
- Demissão por Justa Causa
CONHEÇA QUEM VAI RESOLVER O SEU PROBLEMA
MATHEUS BORGES
Somos um escritório especializado no Direito do Trabalho, que possui como objetivo principal o auxílio a trabalhadores na busca de seus direitos.
Estamos localizados na cidade de Curitiba/PR e contamos com atendimento presencial e on-line a nível nacional.
Cada caso possui sua peculiaridade, por isso nosso objetivo é visar o melhor resultado para o nosso cliente, de modo a garantir o cumprimento de seus direitos.
Seja muito bem-vindo ao nosso espaço, ficaremos felizes em lhe ajudar.
Equiparação Salarial
Se você exerce uma determinada função, mas na verdade tem atribuições de um cargo superior, é seu direito uma equiparação salarial.
Trabalho sem Registro
Se você trabalha/trabalhou sem registro, você pode ter o seu vínculo de trabalho reconhecido e acesso aos seus direitos.
Horas extras
Se você trabalha além da sua carga horária contratual, saiba que tens direito ao pagamento de um adicional de, no mínimo, 50% do valor da hora extra de trabalho.
Doença ocupacional
Se você adquiriu algum tipo de doença diretamente relacionadas à atividade desempenhada em seu trabalho ou às condições de trabalho às quais você está submetido, saiba que tem direito a uma indenização.
Acidente de Trabalho
Se você sofreu um acidente durante o trabalho e necessitou ficar afastado por mais de 15 (quinze) dias e foi encaminhado ao INSS, saiba que você poderá ter direito ao período de estabilidade acidentária.
Estabilidade de Gestante
Se você é gestante e descobriu a gestação no curso do contrato de trabalho, saiba que tens direito à licença-maternidade e à estabilidade provisória desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto.
Não achou o que estava buscando?
Clique no botão abaixo e tire suas dúvidas com a nossa equipe.
ESTAMOS AQUI PARA RESOLVER O SEU PROBLEMA!
Entendemos o sentimento do trabalhador que foi explorado e que está sem esperança, com a sensação de impunidade. Por isso, a nossa maior prioridade é resgatar a sua dignidade e garantir os seus direitos.
Conte conosco para uma assessoria jurídica segura e confiável.
Você tem alguma dúvida?
Um advogado trabalhista pode analisar os detalhes do seu caso, avaliar suas condições de trabalho e identificar se há violações dos seus direitos. Agende uma consulta para obter uma avaliação profissional, clicando no botão “Quero ajuda especializada”.
Sim, no caso de estar sofrendo situações humilhantes e vexatórias, poderá ser dado entrada em uma rescisão indireta.
As ações trabalhistas são pagas no êxito, ou seja, os honorários são descontados do valor que você efetivamente receber pela ação ganha.
Fale conosco e tenha uma análise do seu caso, para as melhores tomadas de decisões.
Sim, nos casos em que o empregador não deposita ou para de realizar os depósitos do FGTS, é cabível ao empregado entrar com um pedido de Rescisão Indireta.
O pagamento do adicional de insalubridade em grau máximo (40%) dependerá das atividades que o empregado realiza, durante a vigência do contrato de trabalho. Uma das hipóteses para o recebimento deste adicional é a realização de limpeza de sanitários, utilizados por vários indivíduos ao longo do dia ou até mesmo o contato diário com pacientes em isolamento por doenças infecto-contagiosas, bem como objetos de seu uso, não previamente
esterilizados.
Contato
- (41) 8816-4438
- Alameda Pres. Taunay, 130 - Batel | Curitiba/PR
- matheus@matheusborges.adv.br